Hakkımızda

Kurtuba Soft, 2022 yılında kurulmuş, yazılım, donanım, otomasyon ve dijital dönüşüm alanlarında hizmet veren insan odaklı bir teknoloji girişimidir. Hızlı destek ve kaliteli çözümlerle kısa sürede yüzlerce projeye imza atmıştır.

Daha Fazla

Hakkımızda

Kurtuba Soft Bilgi Teknolojileri A.Ş. 2021de teknolojiye merakı işine dönüştürmek isteyen bir ekip tarshindan kuruldu Siz sorunlarınızı söyleyin, biz çözmeye çalışalım lik günden beri amacımız, fir-malann iş süreçlerini kolaylaştırmak, güvenli altyapılar kurmak ve her ölçekteki işletmeye pratik çõesimler sunmak oldu

Yazilm tarafinda, gıda şirketleri, tatlı ve baklava üreticileri, VIP restoranlar ve büyük gıda zincirlerinin tum süreçlerini dijitalleştiren Satış ve ERP uygulamaları geliştirdik. Bu alanda Türkiye'de oncu bir firma haline gelen Kurtuba Soft, sonraki süreçte 20 ye yalon Saas proje üretti. Temel prensibimiz, "Siz sorunlarınızı soyleyin, biz çözelim anlayışıyla ilerlemek oldu. Birçok şirketle çalışırken gördük ki, büyük sorunlar çoğu zaman küçük ama doğru yazılımlarla çözülebiliyor. Kataloğumuzda yer alan projeler en yaygın çözümlerimizi temsil ediyor, ancak her alanda destek sunmaya açığız.

Donanım tarafinda ise, sunucu ve server kurulumları, kamera ve güvenlik sistemleri, yangın algılama päcümleri, sistem odası bileşenleri (zemin yükseltme, gazlı söndürme, boya, kapı), PDKS sistemleri gibi birçok ihtiyaca yönelik hizmet sunuyoruz.

Bugün Türkiye'nin farklı şehirlerinde ve yurt dışında pek çok kurumla çalışıyoruz. Özel sektör vazgeçilmez müşterimiz olmakla birlikte, belediyelerden okullara, küçük işletmelerden büyük fabri-kalara kadar geniş bir yelpazede "işe yarayan ve sürdürülebilir" çözümler üretmeye devam ediy cruz Kurtuba Soft olarak biz, teknolojiyi karmaşık hale getirmek yerine hayatı kolaylaştırmak için kul lanıyoruz. Her yeni projeye bu anlayışla başlıyor, işimizi sadece yazılım ya da donanım değil, aynı za manda güven ilişkisi üzerine kuruyoruz.

Daha Fazla

📢 Parmak İzi ve Yüz Tanıma ile Mesai Takibine İlişkin Emsal Karar!

  • Anasayfa
  • 📢 Parmak İzi ve Yüz Tanıma ile Mesai Takibine İlişkin Emsal Karar!
  • 02.06.2026

//Arkadaşlar faydalı gördüğüm için paylaşıyorum

Son dönemde çalışanların mesai giriş–çıkışlarının parmak izi, yüz tanıma gibi biyometrik verilerle takip edilmesine ilişkin verilen emsal niteliğindeki kararlar, iş dünyasında önemli bir dönüşümü beraberinde getirdi.

Bu kararlarla birlikte, özellikle KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) kapsamında biyometrik verilerin “özel nitelikli kişisel veri” sayılması nedeniyle, işverenlerin bu verileri kullanması daha sıkı şartlara bağlanmış ve ciddi hukuki riskler doğurabilecek bir alan haline gelmiştir.

Artık birçok kurum ve şirket için temel soru şudur:
👉 “Personel devam kontrolünü güvenli, doğru ve hukuka uygun şekilde nasıl sağlayabiliriz?”

⚖️ Biyometrik Veri Kullanımında Riskler

Parmak izi ve yüz tanıma sistemleri;

  • KVKK kapsamında özel nitelikli veri sayıldığı için yüksek koruma gerektirir
  • Açık rıza alınsa dahi iş ilişkisinde “özgür irade” tartışmalı hale gelebilir
  • İhlal durumunda ciddi idari para cezaları ve hukuki sorumluluklar doğurabilir
  • Çalışan mahremiyeti açısından sıkça itiraz konusu olur

Bu nedenle birçok kurum, biyometrik sistemler yerine alternatif ve daha esnek dijital çözümlere yönelmektedir.

🚀 Modern Çözüm: MesaiCepte Online PDKS

Bu noktada MesaiCepte Online Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS), biyometrik veri ihtiyacını ortadan kaldırarak modern ve KVKK uyumlu bir yaklaşım sunar.

✔️ Öne çıkan özellikler:

  • 📱 Mobil uygulama üzerinden kolay giriş–çıkış
  • 📍 GPS konum doğrulama ile sahada gerçek takip
  • 🔳 QR Kod ile hızlı yoklama ve kontrol
  • 📊 Anlık raporlama ve yönetici paneli
  • 🔐 KVKK uyumlu, biyometrik veri gerektirmeyen yapı
  • ☁️ Bulut tabanlı güvenli altyapı

💡 Neden Alternatif Sistemler Tercih Ediliyor?

Yeni hukuki yaklaşımlar ve kararlar doğrultusunda şirketler;

  • Daha düşük hukuki risk
  • Daha kolay uygulanabilir sistemler
  • Uzaktan ve hibrit çalışma modellerine uyum
  • Çalışan memnuniyetini artıran şeffaf süreçler

nedeniyle biyometrik sistemler yerine dijital PDKS çözümlerine yönelmektedir.

📌 Sonuç

Parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik yöntemlerin yerine artık mobil tabanlı, konum doğrulamalı ve KVKK uyumlu sistemler, hem işverenler hem çalışanlar için daha sürdürülebilir bir çözüm haline gelmektedir.

Mesai takibini modernleştirmek, hukuki riskleri azaltmak ve operasyonel verimliliği artırmak isteyen işletmeler için yeni nesil PDKS çözümleri artık bir tercih değil, zorunluluk haline gelmektedir.

Randevu Al